教育技术的成效与可持续性应用 | MDPI Topics
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MDPI 的 Topics (专题)，集合了两个或多个关于特定跨学科主题的 MDPI 相关期刊的论文，旨在搭建一个平台，使得来自不同研究领域的学者们能够围绕一个主题联合探讨，探索多学科的应用并提出新的观点。每一个专题都会有相应的专业学术编辑团队管理和策划，并由 MDPI 提供便捷高效的出版服务支持。作者可以向任何参与该专题的 MDPI 期刊提交手稿，发表的论文将收集在专题网站上。
Topic 介绍
Effectiveness and Sustainable Application on Educational Technology
教育技术的成效与可持续性应用
教育技术被认为是可以为学习者提供接受高质量教育的机会，善用这类技术能使学习者摆脱时间、空间等限制，随时随地在虚拟场域中学习，同时也为学习者创造有意义的学习体验。此外，当教育技术被有效应用时，学习者将被提供以自身为中心的学习方法，包含适性化学习方法、主动学习策略、AI 学习伙伴、虚拟学习社群等等。这些都属于 21 世纪的教育前景。
近二十年来，教育技术的发展与应用受到全球各地政府、学术组织、教育学者、一线教师与家长的关注，致使教育技术一直作为热门研究议题被讨论。随着教育技术和教育技术理论的不断发展，以及 2020 年初 COVID-19 疫情爆发期间，各教育机构采取教育技术推动停课不停学政策以应防疫政策，教育技术议题的重要性更加凸显。由此可见，针对教育技术议题持续深入的探讨存在必要性，且相关研究结果将有助于解答出更多当代教育技术在理论与实务应用的未知之处。
Education Sciences 联合 Sustainability、Administrative Sciences、Societies 和 Economies 期刊邀请北京师范大学叶建宏博士、台湾师范大学郝永崴教授、明志科技大学吴宇丰博士以及 Dr. Savvas A. Chatzichristofis 共同创建 Topic“教育技术的成效与可持续性应用”。本 Topic 重点关注教育技术议题的研究，希望汇集前沿研究成果以为一线教育工作者及教育机构提供教学设计参考，藉此提高教育技术应用于教学实务的效用及持续应用。本 Topic 鼓励提交涵盖但不限于以下主题的实证性与评论性论文：
元宇宙技术的教育应用；
教育技术的效果评估；
教育技术的应用阻碍与解决策略；
教育技术的接受度与可持续性应用；
教育游戏软件；
教育技术议题的元分析与系统性文献回顾；
教育人工智能；
人机互动。
# Topic 主题 #
教育技术；
人工智能教育；
教育游戏软件；
可持续性；
效能评估；
用户行为；
元宇宙；
新兴技术；
数字化学习。
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https://www.mdpi.com/topics/sustainable_education
学术编辑团队
叶建宏 博士
北京师范大学
研究领域：行为成瘾、数字学习、高等教育、心理健康和福祉、职业教育。
郝永崴 教授
台湾师范大学
研究领域：学生成绩评估、教师教育、教师职业发展。
吴宇丰 博士
明志科技大学
研究领域：基于游戏的学习、运动游戏、消费者行为、运动心理学、电子竞技。
Savvas A. Chatzichristofis 博士
Neapolis University
研究领域：人工智能、计算机视觉、机器人教育、图像检索。
精彩文章
The Influence of E-HRM on Modernizing the Role of HRM Contex
电子人力资源管理对现代化人力资源管理角色的影响
Adambarage Chamaru De Alwis, Berislav Andrlić and Marko Šostar
https://www.mdpi.com/1745876
(上下滑动查看更多)
人力资源管理从业者必须扮演多种角色，以实现职能目标和组织目标。在当前的商业环境下，电子人力资源管理作为信息技术被普遍应用，并在全球范围内得到广泛采用。本文旨在确定斯里兰卡实施电子人力资源管理对演进中的人力资源管理功能的影响。本研究采用定性研究方法，在前人研究的基础上制定了研究框架。在收集研究结果后，研究人员使用研究框架分析数据。为了回答研究问题并达到研究目的，研究者在分析过程中将理论与结果进行了比较。研究者确定人力资源管理不熟悉电子人力资源管理应用，但在日常操作中使用电子人力资源管理工具。根据这项研究，人力资源管理更强调行政任务。实施电子人力资源管理实践的最大好处是将人力资源管理从中介角色中解放出来，使人力资源管理人员在人力资源组织中专注于战略规划，将人力资源从业者从行政文书执行者转变为战略规划者。
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阅读英文原文。
原文出自 Economics 期刊
De Alwis, A.C.; Andrlić, B.; Šostar, M. The Influence of E-HRM on Modernizing the Role of HRM Context. Economies 2022, 10, 181.
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